12平方公里50天内协议拆迁超九成九

截至8月6日动迁奖励期结束，18个村3267个院落已经有3259个院落签订了货币补偿协议，协议签订率达99.8%。8月8日，记者从拆迁工作阶段总结会上获悉，两区行政资源整合后的一号工程12平方公里征地拆迁工作推进顺利， 经过50个日夜的艰苦战斗，到8月6日奖励期截止日，18个村协议拆迁率超九成九，其中14个村完成了所有民宅的拆迁工作，更重要的是实现了无一例上访事件河南军海医院详细地址发生的和谐无震荡拆迁。

作为两区行政资源整合后的一号工程，12平方公里征地拆迁担负着为产业发展腾空间的发展任务，共涉及18个村，4500户村民，征地面积高达21000亩，不管是从范围上,还是规模上、人数上，在两区历史上都尚属首次，没有任何经验可以借鉴，令人惊喜的是，由于两区成立了完善的工作机构及保障体系，很终在两区部门的团结协作下，基层组织冲锋陷阵、前后方统筹兼顾、一揽子解决问题，取得了拆迁的阶段决定性胜利。

五+二，白+黑四项机制夯实拆迁制度保障

说到拆迁工作的苦，用语言都无法表述，很直白的是，看看拆迁工作者的工作时间表：五+二，白+黑，夜总会生动地描述了他们的工作状态，很多时候，他们的工作会都是在凌晨结束，而这只是两区拆迁工作的一项工作机制，其余还有领导靠前指挥机制、进度督导机制、审计、监察全程跟踪机制，他们完整地构成了拆迁工作的制度保障。

开了多少会，我们都记不清了。拆迁工作人员如是说。

以情感人统筹安排解决百姓后顾之忧

这么短时间拆，我们去哪？这是拆迁户问得很多的问题，但令他们没想到的是，政府早就成立了周转安置组，采取与周边镇手牵手、为中介公司搭台、房源信息上墙联网、拆迁现场办公等方式，提供了5000余套房源信息，有效解决了群众周转问题。解决了住，还要考虑孩子们的上学问题，瀛海镇有5所公办中小学、幼儿园在拆迁范围，为此，拆迁指挥部和大兴区教育部门积极协调，让学生的转学工作得到了落实。

让百姓拆得动、拆得好，不少得，这是每个拆迁工作人员心里的一杆秤，早在拆迁启动之前，12平方公里开发建设领导小组以及两镇就组织力量做村民工作，提前签订了村民代表会议纪要，统筹安排拆迁与征地工作。

先锋引导基层工作者凸显主力担当

度过了惠济军海脑科医院地图多少个不眠之夜，瀛海镇四海四村书记刘秀梅已经不记得了，或许她桌上越来越多的药片可以无声地证明，身患乳腺癌，却仍然吃住在村委会，天天熬得两眼通红，坚持做群众工作。

这就是一线的基层干部，他们带头签约、带头搬家、带头做亲属工作。各村进行时间倒排、包片包干、责任到人，采取你放假、我上班，你下班、我上门方式，动员群众、发动群众，使群众主动配合拆迁。

正是有了一线干部不怕苦、不怕累的实干精神，拆迁工作才得以如此高效的推进。

注重细节实现和谐无震荡拆迁

12平方公里没有发生一起上访事件。在总结会上，信访部门负责人的话让每个癫痫的危害人感到欣慰。

拆迁使各种历史遗留问题都集中暴露出来，可以说是矛盾凸显、纠纷不断，两镇专门成立了维稳组和司法调解组，做了大量细致的工作，使得所有问题都得到了圆满的解决。从目前情况看，两镇在拆迁期间集体访和越级访数量为0，真正实现了和谐无震荡拆迁。

注重细节成为和谐无震荡拆迁的主要原因，动迁前，在征求两镇意见的基础上领导小组决定选择很好的地块，按照商品房标准建设回迁房，总公司在设计上合理安排套型配比，并在动迁初期和中期根据实际需求两次调整套型配比，减少了一部分大两居，增加了约2000套一居室、小两居和小三居，极大地方便了群众选房。

落实四有消除拆迁农民拆后担忧

失去了赖以生存的土地，未来的生活怎么保障？

保障失地农民有岗位、有资产、有保障、有组织，政府以四有回答了拆迁人什么是癫痫小发作心中的疑问。

12平方公里涉及劳动力5000余人。开发区人劳局和两镇提前着手，加强对劳动力的培训和就业推荐。目前，已经有一批劳动力在奔驰汽车等企业上班。适时开展农转非工作，实现有保障，在转非之前由开发区和总公司给农民发放生活补贴，转非之后让农民都享受城镇居民待遇。建立长远利益保障机制，落实有资产。瀛海镇计划给予村集体经济组织成员人均10平米商业设施的收益权，或采取实物形式，或采取委托理财方式，保障失地农民长远利益，同时， 两镇对周转期间如何有效管理和服务被拆迁人进行了积极探索，瀛海镇准备开展周转安心工程。