2015年8月21日，第10届新人力高峰论坛首站在上海拉开帷幕，作为国内很专业的人力资源及相关流程外包服务供应商——易才集团举办的业内规模很大、很具影响力的*人力资源盛会，大会邀请了人力资源和社会保障部的政府领导、企业云管理领域医生以及国内外优秀企业HR高管等资深人士齐聚一堂，共同分享行业盛宴。大会主委会宣布，齐家网、链家网、联通华盛、Uniqlo、松下、嘉银金融等公司荣获“很佳雇主奖”。

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齐家网“很佳雇主奖”获奖奖杯

本次大会被视为业内风向标，大会对于“企业很佳雇主”的评选活动历经半年，来自全国近千家知名企业参与竞争，评选要求也格外严苛，评选内容包括：劳资关系、工作生活环境、企业氛围、企业年度增长率以及癫痫病中药都有哪些拥有良好的品牌形象等。

“很佳雇主奖”颁奖现场

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2015年“互联网+”所带来的颠覆性革新，渗透到企业运营管理的整个链条当中，从营销模式、运营模式再到组织、文化，从人才培养和管理模式也正发生着颠覆性变化。近期，齐家网新建立了多个事业部，构建了一套新的组织架构以适应公司战略和市场发展的变化，新的组织架构更加的扁平化，相应的制度也保持了快速迭代。面对全新的时代背景，人力资源管理也在积极思考和践行转型，以吸引和保留更多的优秀人才，打造高效、优质、动态的人才供应链，以抢占竞争制高点、强化核心竞争力！

齐家网HR负责人表示：“互联网+时代，人才优势的构建，成为赢取市场竞争的核心的核心！企业人力资源部门，应秉承快、有限、不断迭代等互联网思维，以产品经理的做法构建和优化让员工想投身参与并为之奋斗的好‘产品’——雇主政策和品牌，让员工真正感受到成就企业就是在成就自己。伴随移动互联网的飞速发展，微信、微博、社群等成为了解员工心情、兴趣爱好、关注话题、真实需求等碎片化信息的重要渠道，如何有效运用这些鲜活、动态、海量的数据帮助HR进行分析决策，制定出更为人性化的解决方案，成为‘互联网+’时代下HR要不断去思考羊羔疯能治好吗和践行的。”